maybaytrongtrang
Giáo sư
Lý thuyết : ngoài tính toán lương còn chăm lo cho người lao động, nuôi dưỡng nhân tài... Nên sách là khoa học...
Thực tế : duynguyenminh đi từ công ty lớn nhỏ trung, hầu như chỉ tính lương, ko áp dụng khoa học, đuổi người vô cớ trong khi mức lương luôn sàn
Khuyên anh em xàm nên chọn cty lớn trung lớn làm, nhân sự nó đàng hoàng hơn cty nhỏ vừa lãnh lương tốt vừa có kinh nghiệm... HR
chưa phát triền khi nhiều cty chỉ doanh thu - lợi tức... Giờ đã có tiến bộ như hiện nay ở Mỹ
Kết luận : rãnh xem sách Hr vì đơn giản dễ hiểu thuốc lá
Thực tế : duynguyenminh đi từ công ty lớn nhỏ trung, hầu như chỉ tính lương, ko áp dụng khoa học, đuổi người vô cớ trong khi mức lương luôn sàn
Khuyên anh em xàm nên chọn cty lớn trung lớn làm, nhân sự nó đàng hoàng hơn cty nhỏ vừa lãnh lương tốt vừa có kinh nghiệm... HR
chưa phát triền khi nhiều cty chỉ doanh thu - lợi tức... Giờ đã có tiến bộ như hiện nay ở MỹKết luận : rãnh xem sách Hr vì đơn giản dễ hiểu thuốc lá