Nuôi 1 công ty tầm trên 1000 nhân viên bọn chủ ở trên có áp lực không nhỉ

Trada90

Yếu sinh lý
Cty t có gần 100 mạng , lúc thiếu việc lương thấp nó nghỉ , lúc nhiều việc thiếu người làm phải tăng ca đêm hôm bọn nó cũng xin nghỉ . Cứ đào tạo dc đứa biết việc là nó lại nhảy chỗ khác lương cao hơn , tuyển bọn mới lại phải đào tạo ...
 
Cty t có gần 100 mạng , lúc thiếu việc lương thấp nó nghỉ , lúc nhiều việc thiếu người làm phải tăng ca đêm hôm bọn nó cũng xin nghỉ . Cứ đào tạo dc đứa biết việc là nó lại nhảy chỗ khác lương cao hơn , tuyển bọn mới lại phải đào tạo ...
Thế sao mày không trả tiền nhiều để giữ họ lại
 

Kilian

Yếu sinh lý
Chủ nó chỉ lo giữ tướng chứ ko lo giữ quân. 1000 hay 10000 không quan trọng vì nó đâu trực tiếp lên kế hoạch tuyển hay làm việc đâu mà là do thằng giám đốc điều hành kia kìa. Thằng giám đốc điều hành cũng đéo lo lắm lượng ng là bn mà chỉ quan tâm đến mấy thằng trưởng phó phòng, thằng giám đốc thấy lỗ thì lên kế hoạch giảm, giảm ai thì là do thẳng trưởng bộ phận
 
Chủ nó chỉ lo giữ tướng chứ ko lo giữ quân. 1000 hay 10000 không quan trọng vì nó đâu trực tiếp lên kế hoạch tuyển hay làm việc đâu mà là do thằng giám đốc điều hành kia kìa. Thằng giám đốc điều hành cũng đéo lo lắm lượng ng là bn mà chỉ quan tâm đến mấy thằng trưởng phó phòng, thằng giám đốc thấy lỗ thì lên kế hoạch giảm, giảm ai thì là do thẳng trưởng bộ phận
Nhưng không có quân thì đéo có lợi nhuận đâu
 

yht

Tao là gay
ko kiếm đc tiền nó đuổi bớt chứ việc đ gì phải áp lực
 
Bên trên
Tắt Quảng Cáo