Nghe có vẻ bác cũng già rồi, bác lấy số liệu 2012 thì cách đây quá xa rồi bác ạ. E ko biết bác lấy số liệu 60-70 có chuẩn ko nhưng e ggl sơ qua 2017 chi lương cũng chỉ 30%. Bây giờ còn giảm nữa do đã qua giai đoạn 5 năm tinh giản ko tuyển dụng công chức. Còn DN vn với nước ngoài thì e cũng làm 1...

Số 40% với 10% đồng chí lấy ở nghiên cứu nào vậy cho tôi xem với. Đồng ý là cán bộ bh nhiều vị trí, tổ chức chả có việc gì, những cũng có cơ quan làm bục mặt chày mửa. Cho nên nếu cắt giảm thì phải cải tổ các cơ quan, cắt theo chiều dọc, giảm thiểu các loại báo cáo ko cần thiết từ cấp trung ương...

vấn đề là khi nhập tỉnh các cơ quan đầu não tập trung về một mối. Thì sẽ kéo theo doanh nghiệp, kinh tế bị thu huý tập trung đổ dồn về đó. Nhưng giả sử một tỉnh đang tập trung kinh tế tại một vùng có bán kính 30km, thì khi tập trung 3 tỉnh về một đầu não, vùng trọng điểm đó không thể mở rộng bán...

Giảm có được mấy không? Lương cán bộ thì bõ bèn gì cán bộ toàn sống nhờ lậu. Bản chất là do luật lệ chính sách còn chồng chéo, bất cập, suốt ngày báo cáo báo cò, cơ sở hạ tầng giao thông công nghệ còn chưa đáp ứng. Có phải cái gì cũng online được đâu, quản lý nhà nước các ô nghĩ chỉ xoay quanh...

chắc chắn làm rồi đéo cần biết cơ sở hạ tầng cấu trúc thượng tầng có đáp ứng không. hệ quả hay hiệu quả nhiều hơn đ biết :)))) đm loạn cả hệ thống chính trị